Développer les initiatives de vos équipes au cœur de la stratégie
Timoléon, fondateur de Je Sensibilise place l'individu au centre de son approche. Contrairement aux formations standards, cette offre propose un accompagnement sur la durée, pour que chaque participant bénéficie d'un suivi personnalisé la première année. Cette attention permet de mieux cibler son contexte et ses besoins spécifiques de chaque participant pour l’accompagner à définir le programme de la sensibilisation dont a besoin son entreprise. En adaptant le contenu et en animant une communauté des participants, la formule garantit une efficacité accrue dans l'assimilation des bonnes pratiques et le passage à l’action.
Comprendre avant d'agir
La méthode d'apprentissage inversé invite les participants à explorer les sujets librement après avoir reçu des informations théoriques suffisantes à la préparation des séances de travail. Plutôt que de transmettre des informations de manière descendante, cette approche active incite les apprenants à partager et à se questionner sur leurs pratiques de sensibilisation. Ce processus favorise une appropriation plus durable des connaissances, ayant davantage valeur d’expériences acquises que de savoirs.
Bâtir des solutions ensemble
L’un des piliers de la formation « Sensibiliser autrement » est le co-développement. Ce mode de travail collaboratif permet aux participants de mutualiser leurs expériences. Cette dynamique collective stimule le partage et l’entraide pour trouver ensemble des solutions aux problématiques de chacun. Les échanges réguliers garantissent au participant de se rappeler dans le temps les principes acquis lors de la formation et de maintenir la motivation à appliquer une autre manière de sensibiliser.
L’expertise d’un ancien RSSI pour une approche pragmatique
Timoléon s’engage pleinement dans le processus de sécurisation des entreprises participantes. Ancien Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), il apporte une expérience terrain et une vision pragmatique. Il connait les véritables enjeux auxquels les entreprises sont confrontées au quotidien et accompagne le développement des bonnes pratiques chez chaque participant. Cette expertise permet de transmettre des conseils pratiques et directement applicables, bien loin des théories souvent abstraites. Les participants bénéficient ainsi d'une formation ancrée dans la réalité.
Une formation qui transforme les pratiques en entreprise
Les participants acquièrent non seulement des compétences sur la préparation d’un programme de sensibilisation, mais aussi les éléments clés pour comprendre leurs collaborateurs grâce aux sciences comportementales. Une nouvelle vision qui permet d’adapter à chacun les messages et obtenir le changement de comportement qui apportera plus de sécurité dans l’entreprise.
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